公司可以享受到很多雇用鼓励政策。

以下是三大类鼓励政策：

※ 招聘帮助

※ 雇主免予缴纳社会保险金

※ 职业培训计划

 

FOREM是瓦隆州的地区培训及招聘服务中心。企业需要招聘员工（包括白领工人和蓝领工人）时，FOREM可以通过下属的招聘办公室或被称为TEMP的中介代理处为企业的招募工作进行第一轮筛选。

另外，该服务中心还能在招聘及培训鼓励政策方面为您提供帮助。

 

※ 雇用第一位，第二位和第三位工人

根据以下情况，用人公司可在3年以内免除缴纳被招聘员工的部分或全部社保金：

 

※ 雇用失业人员：

根据以下情况，用人公司在3年以内可以免除缴纳部分或全部社保金：

 

※ 结构性社会保险金减免

该项减免根据工资情况酌情实施。

 

※ 个人职业培训（"Plan Formation - Insertion"）

◆ 新工作有专项技能要求的失业人员可在公司办公室或专门的培训中心接受培训（时间从4周到最多26周不等）。

◆ 在培训期间，用人公司只须向该员工支付法定最低工资和失业救济金之间的差额。

用人公司对该人员的雇用期应该至少相当于培训期的长度。

 

※ FOREM组织的培训

FOREM是负责招聘及培训失业人员的地区服务机构

 

针对您想要雇用的人员或已经在比利时境内公司工作的员工，该服务中心可以提供个性化的培训项目。

 

一般来说用人公司无须支付任何费用。培训可以在公司所在地进行，也可以在FOREM的场地进行。FOREM的工作人员随时欢迎您前往咨询，以便能针对您的情况提出具体培训建议。

 

※ CEFORA帮助

CEFORA是针对白领雇员的培训服务机构

◆ 培训您想要招聘的人员

您可以和CEFORA协商一个针对该人员的特别培训项目，CEFORA将承担这一项目的部分费用

◆ 培训公司在职员工

公司组织的特别培训项目（物流，计算机，电话营销，销售策略及技巧，等等）。

如果待培训员工的最高学历高于高中，那么这项鼓励政策仅在培训计划的第一年有效。

CEFORA会按以下标准返还您的培训费：37.18欧元/天/人

 

以上所述并未涵盖所有信息。如您需要进一步了解详细情况，请与比利时瓦隆区投资局联系。

 

资料来源：比利时瓦隆区投资局